பொதுச் சேவையை வலுப்படுத்தவும் சிவில் நிர்வாகத்தை டிஜிட்டல் மயமாக்கவும் தேசிய முயற்சி ஆரம்பம்

இலங்கையின் பொதுச் சேவையை வலுப்படுத்துவதும் சிவில் நிர்வாகத்தை டிஜிட்டல் மயமாக்குவதும் நோக்கமாகக் கொண்ட உயர்மட்ட தேசிய கலந்துரையாடல் 2026 ஜூன் 3ஆம் திகதி வெற்றிகரமாக நடைபெற்றது. இது நாட்டின் வலுவான டிஜிட்டல் பொருளாதாரத்தை நோக்கிய பயணத்தில் முக்கிய மைல்கல்லாகக் கருதப்படுகிறது.

பொதுத்துறையில் டிஜிட்டல் மாற்றத்திற்கான விரிவான கட்டமைப்பை உருவாக்குவதும், அரசு அதிகாரிகளின் தொழில்நுட்ப திறன்களை மேம்படுத்துவதும் இக்கூட்டத்தின் முக்கிய கவனமாக இருந்தது. இது டிஜிட்டல் பொருளாதார பிரதி அமைச்சர் பொறியியலாளர் எரங்க வீரரத்ன மற்றும் மாகாண சபைகள் மற்றும் உள்ளூராட்சி மன்றங்கள் பிரதி அமைச்சர் ருவன் சேனாரத்ன ஆகியோரின் இணைத் தலைமையில் நடைபெற்றது.

வேகமாக வளர்ந்து வரும் உலகளாவிய தொழில்நுட்ப சூழலுக்கு ஏற்ப பொதுச் சேவையின் செயல்திறனை அதிகரிப்பதும் நிர்வாக தாமதங்களை நீக்குவதும் இந்த முயற்சியின் முக்கிய நோக்கமாகும். கலந்துரையாடலின் போது, பாரம்பரிய “நபர் சார்ந்த” அமைப்பிலிருந்து நவீன “அமைப்பு சார்ந்த” நிர்வாக முறைக்கு மாற்றம் செய்ய வேண்டிய அவசியம் வலியுறுத்தப்பட்டது. மூத்த அதிகாரிகளின் தொழில்நுட்ப அச்சத்தை குறைத்தல், டிஜிட்டல் உரிமை உணர்வை வளர்த்தல் மற்றும் தரவு பாதுகாப்பு மற்றும் சைபர் அச்சுறுத்தல்களை குறைக்கும் வகையில் இணையப் பாதுகாப்பு பயிற்சிகளை வழங்குதல் ஆகியவை முக்கிய முன்னுரிமைகளாக குறிப்பிடப்பட்டன.

அதேபோல், ஆயிரக்கணக்கான அரசு ஊழியர்களுக்கு ஒரே நேரத்தில் பயிற்சி வழங்குவதற்காக ஆன்லைன் மின்-கற்றல் தளத்தை (E-Learning Platform) உருவாக்கும் வாய்ப்பு குறித்து ஆய்வு செய்யப்பட்டது. ஈடுபாட்டை அதிகரிக்கும் வகையில் 10–15 அமர்வுகளில், ஒவ்வொன்றும் 2–3 நிமிட குறுகிய வீடியோ பாடங்களைக் கொண்ட “மைக்ரோ-லேர்னிங்” முறை முன்மொழியப்பட்டது.

வருடாந்த செயல்திறன் மதிப்பீடுகள் மற்றும் பதவி உயர்வுகளுக்கான கட்டாயத் தகுதியாக டிஜிட்டல் கல்வித் திறனை இணைப்பது குறித்தும் விவாதிக்கப்பட்டது. தற்போதுள்ள வளங்களை பயனுள்ளதாக பயன்படுத்துவதற்காக பள்ளி மற்றும் அலுவலக கணினி ஆய்வகங்களை மாலை 4.30 மணிக்கு பிறகு பயிற்சிக்காக பயன்படுத்தவும் பரிந்துரைக்கப்பட்டது. மேலும் டிஜிட்டல் பேட்ஜ்கள் மற்றும் டிஜிட்டல் கையொப்பங்களுடன் கூடிய சான்றிதழ்கள் போன்ற விளையாட்டு முறை அம்சங்களை (gamification) அறிமுகப்படுத்துவதற்கும் ஒப்புதல் வழங்கப்பட்டது.

இந்த திட்டம் தற்போதைய பணியாளர்கள், புதிய பணியாளர்கள் மற்றும் எதிர்கால தலைமுறைகளை உள்ளடக்கிய மூன்று நிலை அமைப்பில் செயல்படுத்தப்படும். தற்போதைய அரசு ஊழியர்களுக்கு அவர்களின் பதவி நிலைக்கு ஏற்ப பயிற்சிகள் வழங்கப்படும். புதிய பணியாளர்கள் சேவையில் சேரும் முன் அல்லது சேரும் உடனே டிஜிட்டல் சான்றிதழ் பெறுவது கட்டாயமாக்கப்படும். எதிர்கால தலைமுறைகள் பாடசாலை மற்றும் பல்கலைக்கழக பாடத்திட்டங்களில் டிஜிட்டல் பொருளாதார தேவைகளுடன் இணைந்த கல்வி மூலம் பயனடைவார்கள்.

முதற்கட்டமாக, அதிகாரிகள் 10 நிமிட அடிப்படை இணையப் பாதுகாப்பு விழிப்புணர்வு பயிற்சியையும், அரசாங்க மின்னஞ்சல் மற்றும் டிஜிட்டல் ஒத்துழைப்பு கருவிகளை சரியாக பயன்படுத்துவது தொடர்பான நடைமுறைப் பயிற்சியையும் பெறுவார்கள். இதன் மூலம் WhatsApp மற்றும் Viber போன்ற பாதுகாப்பற்ற தளங்களின் பயன்பாட்டை குறைக்க திட்டமிடப்பட்டுள்ளது.

இந்த தேசிய முயற்சிக்கு டிஜிட்டல் பொருளாதார அமைச்சு, பொது நிர்வாக அமைச்சு மற்றும் மாகாண சபைகள் மற்றும் உள்ளூராட்சி அமைச்சு ஆகியவற்றின் நெருங்கிய ஒத்துழைப்பு அவசியம் என வலியுறுத்தப்பட்டது. அதன்படி விரிவான தேவைகள் மதிப்பீடு முடித்து, கட்டமைக்கப்பட்ட திட்ட முன்மொழிவு தயாரிக்க அதிகாரிகளுக்கு அறிவுறுத்தப்பட்டுள்ளது.

இந்த அமர்வில் ஜனாதிபதியின் டிஜிட்டல் பொருளாதார தலைமை ஆலோசகர் டாக்டர் ஹான்ஸ் விஜயசூரிய, டிஜிட்டல் பொருளாதார அமைச்சின் செயலாளர் வருண ஸ்ரீ தனபால, மாகாண சபைகள் மற்றும் உள்ளூராட்சி அமைச்சின் செயலாளர் எஸ். ஆலோகபண்டார, ஆலோசகர் உபாலி அபேசிறிவர்தன மற்றும் மொரட்டுவ பல்கலைக்கழக திறந்த மற்றும் தொலைநிலை கல்வி மையத்தின் (CODL) பிரதிநிதி விசாகா நாணயக்கார உள்ளிட்ட பலர் கலந்துகொண்டனர்.